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Techniques d'entrevue | GLOBAL 21
Pour faire face aux défis en constante évolution
Facing challenges - in constant evolution
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Les spécialistes en interculturel
et en marketing intelligent

Techniques d'entrevue

Objectifs

  • Être en mesure d'identifier le mieux possible, les meilleurs candidats, tout en réduisant les risques de commettre des erreurs d'embauche
  • Explorer des idées qui combleraient un manque éventuel ou un processus de sélection inadapté au contexte actuel
  • Appliquer des techniques et des outils mieux adaptés au contexte actuel et maximiser ainsi les résultats lors du processus de sélection
  • Adapter l'entrevue au contexte actuel et à celui de l'entreprise
  • Pratiquer et intégrer les nouvelles techniques pendant la formation
  • Développer ses compétences comme intervieweur dans un monde multiculturel
  • S'outiller pour mener des entrevues de sélection valides et efficaces au contexte actuel

Éléments de contenu

  • Les défis actuels de sélection de personnel et comment y faire face avec succès
  • Mieux comprendre les conséquences du schéma mental sur le recrutement, et comment gérer cela le mieux possible
  • Les premières secondes d'une rencontre pour une entrevue, et le démarrage de l'entrevue : leur importance et leur influence sur l'entrevue ... Conseils pour mieux réussir
  • La promotion de l'offre d'emploi dans une entrevue pour recruter/attirer les meilleurs
  • Questions clés pour déceler intelligemment et diplomatiquement les informations nécessaires pour faire le bon choix
  • Adapter son approche aux divers types de candidats
  • Approfondir les réponses des candidats
  • Techniques dans un contexte de diversité culturelle et générationnelle
  • Comprendre et gérer certains pièges
  • Erreurs à éviter
  • Cas, exemples, et mises en situation

Information

Téléphone : 514 849-9842
Courriel : info@global21.ca