S'approprier les meilleures techniques possibles en matière de processus de recrutement et sélection
S'assurer de prendre les meilleures décisions possibles en matière de sélection des candidats pour une productivité maximale du travail de chaque membre de votre organisation
Éléments de contenu
Les stratégies afin d'attirer les meilleurs candidats
Les étapes d'un processus de sélection structuré
Proposition d'un Processus pour réussir le mieux possible le recrutement et la sélection du personnel
Que doit contenir l'offre d'emploi ? Comment la rédiger, et comment la présenter ?
La promotion de l'offre d'emploi pour recruter/attirer les meilleurs candidats dans le Processus de Rerutement et Sélection
Mise sur pied du processus : le profil de l'organisation, la description du poste, la rédaction de l'annonce du poste, pour attirer la perle rare, les questions, la feuille d'évaluation
L'analyse des CV : Tri et Choix des candidats
Pendant l'entrevue, comment prendre des notes qui permettront de s'asurer de la meilleure décision possible en matière de sélection ?
